Нұр-Сұлтан қаласы білім басқармасының  №63 мектеп-гимназия сайтына Қош келдіңіздер!

Устав

Коммунального государственного учреждения

«Школа-гимназия № 63» акимата города Нур-Султан

1. Общие положения

1.  Коммунальное государственное учреждение «Школа-гимназия № 63» акимата города Нур-Султан (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения, для осуществления образовательных функций.
2. Вид государственного учреждения: коммунальное.

 6. Наименование Учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Школа-гимназия № 63» акимата города Нур-Султан.

7. Местонахождение Учреждения: Республика Казахстан, 010012,
город Нур-Султан, район «Алматы», жилой массив Юго-Восток (левая сторона),
улица Лепci, № 38.

2. Юридический статус Учреждения

 8. Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

 9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в опганах казначейства Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием Учреждения.
 10. Учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
 11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета.
 12. Гражданско-правовые сделки Учреждения вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

3. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

  13. Целями деятельности Учреждения являются:

1) создание условий для проявления индивидуальных особенностей каждого учащегося, содействие развитию творческих способностей, духовной культуры учащихся. Учреждение создаётся для способных и одарённых учащихся и предоставляет им возможность получения разностороннего образования, самостоятельного выбора предметов различных циклов для углубленного изучения, способствует овладению навыками научной работы, осуществляет до профессиональную подготовку в высшие учебные заведения;

2) создание оптимальных условий для качественного усвоения общеобразовательных программ начального, основного среднего, общего среднего образования, а также дополнительных общеобразовательных программ, предусматривающих углубленное, профильное, дифференцированное обучение;

3) создание условий для развития самостоятельной, гармонично развитой творческой личности, способной адаптироваться к изменяющимся условиям социума;

4) обеспечение непрерывности начального, основного среднего и общего среднего образования.
 14. Основными задачами деятельности Учреждения являются:

1) осуществление начального, основного среднего и общего среднего образования, установленного государственным общеобязательным стандартом образования, реализация дополнительных общеобразовательных программ;
2) обеспечение социальной защищённости и конституционных прав граждан на образование;
3) создание условий для формирования потребности к саморазвитию и самообразованию учащихся с учётом их потребностей и индивидуальных способностей;
4) воспитание гражданственности и патриотизма, любви к Родине - Республике Казахстан, уважения к государственным символам, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям;

5)  формирование интеллектуальной личности с высоким уровнем
культуры, адаптированной к жизни в обществе, готовой к осознанному выбору и освоению профессиональных образовательных программ;
6) выявление одаренных, способных к учебной деятельности учащихся;

7) обучение учащихся гимназических классов дисциплинам с превышением уровня государственного общеобразовательного стандарта образования;

8) развитие навыков самостоятельной познавательной деятельности и творческих способностей учащихся, посредством применения инновационных методик и технологий обучения; создание благоприятных условий для развития творческого потенциала;

9) взаимодействие с семьей обучающегося для обеспечения полноценного процесса развития личности;
 10) оказание консультативной и методической помощи родителям (или иным законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития обучающихся;
 11) воспитание бережного отношения к окружающей природе;

12) использование отечественного и зарубежного передового педагогического опыта в общеобразовательном процессе, повышение профессиональной компетентности и творческой деятельности педагогов;

13)  совершенствование материально-технической базы педагогического процесса, поиск новых технологий современного обучения.
15. Для достижения целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
1) обучение, воспитание и развитие учащихся;
2) выявление и развитие способностей учащихся;
3)  организация консультаций для родителей по вопросам педагогики, общей и возрастной психологии, семьи и образования;
4) организация досуга учащихся, проведение культурно-массовых мероприятий;
5) организация и проведение научно-практических конференций и Исшинаров;
6)участие в олимпиадах, конференциях, конгрессах и иных формах сотрудничества с образовательными и культурными организациями Республики Казахстан и стран зарубежья;
7) реализация индивидуально-ориентированных, коррекционно-развивающих дополнительных общеобразовательных программ в речевых классах компенсирующего обучения;

8) ведение мониторинга и контроля по соблюдению ежегодной (по итогам отчетного (календарного года) оценки качества и сроков предоставления государственных услуг, в том числе в электронном формате;

9)  оказание платных образовательных услуг в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;
10) содержание и воспитание обучающихся в группе продленного дня в общеобразовательном учреждении.
16. Система образования и воспитания в Учреждении отделена от религии и религиозных объединений и носит светский характер.
17. Учреждение не вправе заниматься деятельностью, не отвечающей целям создания Учреждения.

4. Организация образовательного процесса в Учреждении, режим работы.
Перечень образовательных учебных программ, реализуемых Учреждением
 

1. естественно-научный;
2. физико-математический;
3. филологический;
4. гуманитарный.

Учебно-воспитательная деятельность Учреждения осуществляется согласно Типовым правилам деятельности организаций образования по профилю обучения.

Для граждан, которые по состоянию здоровья в течение длительного времени не могут посещать организации начального, основного среднего, общего среднего образования, организуется индивидуальное бесплатное обучение на дому.
21. В целях контроля, за освоением обучающимися образовательных учебных программ, Учреждение осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, на основании Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.
22. Зачисление, перевод из класса в класс, отчисление производится решением педагогического совета гимназии по результатам успеваемости (рейтингового балла).
23. Отчисленные учащиеся из гимназических классов продолжают образование в общеобразовательных классах Учреждения или переводятся по желанию родителей (или законных представителей) в другую общеобразовательную школу.
24. Отчисленные учащиеся из гимназических классов продолжают образование в общеобразовательных классах Учреждения или переводятся по желанию родителей (или законных представителей) в другую общеобразовательную школу.

5. Перечень и порядок предоставления платных образовательных услуг

24. Учреждение вправе оказывать платные образовательные услуги сверх требований государственных общеобязательных стандартов образования по:
1) реализации дополнительных образовательных программ;
2) организации дополнительных занятий с отдельными обучающимися по предметам (дисциплинам и циклам дисциплин) сверх количества часов, выделенных учебным планом и программой;
3) организации углубленного изучения с обучающимися основ наук по предметам (дисциплинам и циклам дисциплин);
4) организации и проведению различных мероприятий: спортивных соревнований, семинаров, совещаний, конференций среди обучающихся, педагогических работников и взрослого населения, а также по разработке и реализации учебно-методической литературы;
5) реализации дополнительных физкультурно-оздоровительных программ, направленных на охрану и укрепление здоровья детей;
6) организации и проведению кружковой деятельности (за рамки базисного учебного плана);

7) организации летнего отдыха, обеспечению питания обучающихся, участников различных мероприятий, проводимых в Учреждении;

8) иные платные услуги, не запрещенные законодательством Республики Казахстан.

25. Порядок предоставления платных образовательных услуг определяется Правительством Республики Казахстан.
26. Учреждение утверждает цены на платные услуги в соответствии с законодательством Республики Казахстан и по согласованию с Уполномоченным органом.
27. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен основной образовательной деятельности, финансируемой в рамках государственного образовательного заказа.
28. Платные образовательные услуги предоставляются обучающимся по желанию родителей (или иных законных представителей) по отдельному расписанию на основании договоров, заключаемых между Учреждением и родителями (или законными представителями) обучающихся.
29. Индивидуальная педагогическая деятельность, сопровождающаяся получением доходов, является предпринимательской деятельностью.

Государственная регистрация лица, занимающегося индивидуальной педагогической деятельностью, осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Индивидуальная педагогическая деятельность не лицензируется.

30. Средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг, реинвестируются в образовательный процесс, в том числе на приобретение учебного оборудования, социальную и материальную поддержку работников Учреждения.

6. Порядок комплектования Учреждения

31. Учреждение осуществляет прием на обучение в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании», Типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, иными нормативными правовыми актами, а также разработанным на их основе настоящим Уставом.
32. Учреждение обеспечивает прием на обучение всех детей, проживающих на территории обслуживания организации образования.

33.  Учреждение обеспечивает прием в первый класс детей, достигших шести (семи) лет к 1 сентября очередного учебного года, независимо от уровня подготовки.

Прием заявлений от родителей (или иных законных представителей) детей, поступающих в первый класс, производится с 1 июня по 30 августа текущего года.

7. Управление Учреждением

34.     Общее управление Учреждением осуществляется уполномоченным органом, определенным в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

35.  Акимат в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1. закрепляет за Учреждением имущество;
2. утверждает Устав Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;
3. дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;
4. дает согласие на создание Учреждением филиалов и представительств;
5. принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения;
6. осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

36. Уполномоченный орган в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1. утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;
2. осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;
3. определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждения, порядок принятия Учреждением решений;
4. определяет права, обязанности и ответственность руководителя Учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;
5. утверждает структуру и предельную штатную численность Учреждения;
6. по представлению руководителя Учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя (заместителей);
7. утверждает годовую финансовую отчетность;
8. осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

37. Руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается
от должности уполномоченным органом.

38.    Руководитель Учреждения организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется уполномоченному органу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций.

39. Руководитель Учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
40. При осуществлении деятельности Учреждением, руководитель Учреждения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:

1. без доверенности действует от имени Учреждения;
2. представляет интересы Учреждения в государственных органах, иных организациях;
3. заключает договоры;
4. выдает доверенности;
5. утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
6. открывает банковские счета;
7. издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
8. принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения;
9. применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Учреждения в порядке, установленном законодательством

Республики Казахстан;

10. определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Учреждения;
11. осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим Уставом и акиматом.

8. Порядок оформления отношений

Учреждения с обучающимися,

их родителями (или иными законными представителями).

Права и обязанности участников образовательного процесса

41.   Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения и родители (или иные законные представители) обучающихся.

42. Права и обязанности участников образовательного процесса в Учреждении определяются Законом Республики Казахстан «Об образовании», Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы начального, основного среднего, общего среднего образования.
43. Права и обязанности учащихся регламентируются настоящим Уставом и правилами поведения учащихся.

44. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

1. получение качественного образования в соответствии с государственными общеобязательными образовательными стандартами;
2. выбор альтернативных курсов в соответствии с учебными планами;
3. получение дополнительных образовательных услуг, знаний согласно своим склонностям и потребностям на платной основе;

4)  бесплатное пользование информационными ресурсами, обеспечение учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями;

5. участие в управлении Учреждением;
6. бесплатное пользование спортивными, читальными, актовыми залами, компьютерными классами, библиотекой Учреждения;
7. свободное выражение собственного мнения и убеждений;
8. уважение своего человеческого достоинства;
9. охрану чести, свободы, собственного здоровья;

10) поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научной и творческой деятельности.

45. Отвлечение обучающихся от учебного процесса, их принудительное привлечение к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
46. Обучающиеся обязаны:

1) овладевать знаниями, умениями, практическими навыками и компетенциями в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования;

2. соблюдать правила внутреннего распорядка, выполнять другие требования, предусмотренные настоящим Уставом и договором о предоставлении образовательных услуг;

3. заботиться о своем здоровье, стремиться к духовному и физическому самосовершенствованию;
4. уважать честь и достоинство педагогических работников и других работников Учреждения, а также традиции учебного заведения;

5. добросовестно учиться, не пропуская занятия без уважительной причины;
6. бережно относиться к имуществу Учреждения и техническим средствам обучения, при необходимости проводить мелкий ремонт классной мебели, а в случае порчи имущества совместно с родителями (или иных законными представителями) возместить причиненный ущерб;

7. выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной к их компетенции настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка;
8. соблюдать единую форму одежды, установленную в Учреждении в период учебной деятельности и промежуточной аттестации.

47. Обучающимся запрещается:

1. приносить, передавать и использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;
2. использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и возгараниям;
3. применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;
4. совершать любые действия, влекующие за собой опасные последствия для окружающих;
5. играть в азартные игры (карты, нарды и т.п.)
6. приносить, демонстрировать литературу, пропагандирующую расовую, религиозную, межнациональную нетерпимость;
7. использовать мобильные телефоны как во время учебного процесса, так и во время перемены (за исключением ухудшения состояния здоровья учащегося и сложившимися непредвиденными обстоятельствами);
8. покидать Учреждение во время учебно-воспитательного процесса без согласования с администрацией школы.

48. За нарушение обязанностей к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные правилами внутреннего распорядка и Уставом Учреждения, либо иные меры, предусмотренные договором о предоставлении образовательных услуг.

49.  Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психологического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

50. Отношения между родителями (или иными законными представите­лями) и Учреждением регулируются положениями настоящего Устава.
51. Родители (или иные законные представители) имеют право:

1) защищать законные права и интересы обучающихся;

2. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;
3. присутствовать, по предварительному согласованию с педагогическим работником, на уроке;

4)   знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

5)  получать исчерпывающую информацию о состоянии уровня знаний обучающихся в Учреждении, о медицинских прививках и осмотрах обучающихся;

6. участвовать в работе органов управления Учреждением через родительские комитеты;
7. получать консультативную помощь по проблемам обучения и воспитания своих детей в психолого-медико-педагогических консультациях;

8) на получение их детьми дополнительных услуг на договорной основе.

52. Родители (или иные законные представители) обязаны:

1. создавать детям здоровые и безопасные условия для жизни и учебы, обеспечивать развитие их интеллектуальных и физических сил, нравственное становление;
2. выполнять Устав и правила внутреннего трудового распорядка в части, касающейся их прав и обязанностей;

3)    посещать родительские собрания, при необходимости являться в Учреждение по вызову администрации или педагогов для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи;

4. контролировать учебу, поведение и посещаемость занятий;
5. возмещать материальный ущерб, причиненный их детьми Учреждению в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан;
6. проявлять корректность в отношении к Учреждению, его внутреннему распорядку, к участникам образовательного процесса.

53. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

1. занятие педагогической деятельностью с обеспечением условий для профессиональной деятельности;

2) занятие научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работой, внедрение новых методик и технологий в педагогическую практику;

3. индивидуальную педагогическую деятельность;

4)   свободный выбор способов и форм организации педагогической деятельности при условии соблюдения требований государственного общеобязательного стандарта соответствующего уровня образования;

5)   участие в работе коллегиальных органов управления Учреждения;

6)    повышение квалификации не реже одного раза в пять лет продолжительностью не более четырех месяцев;
7) досрочную аттестацию с целью повышения категории;

8. моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности в виде государственных наград, почетных званий, премий и именных стипендий;
9. защиту своей профессиональной чести и достоинства;

10. творческий отпуск для занятий научной деятельностью с сохранением педагогического стажа;
11. обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения.

54. Работники Учреждения обязаны:

1. выполнять Устав, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и локальные акты Учреждения;
2. обладать соответствующими теоретическими и практическими знаниями и навыками преподавания в области своей профессиональной компетенции;
3. обеспечивать качество предоставляемых образовательных услуг в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования;
4. воспитывать обучающихся в духе нравственности, уважения к родителям, этнокультурным ценностям, бережного отношения к окружающему миру;
5. развивать у обучающихся жизненные навыки, компетенцию, самостоятельность, творческие способности;
6. постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, интеллектуальный, творческий и общенаучный уровень;

7. не реже одного раза в пять лет проходить аттестацию;
8. соблюдать нормы педагогической этики;
9. уважать честь и достоинство обучающихся, их родителей;

10)   вести здоровый образ жизни и пропагандировать его среди обучающихся;

11) проходить медицинский осмотр.

55. За нарушение обязанностей и норм педагогической этики педагогический работник может быть привлечен к ответственности, предусмотренной законодательством Республики Казахстан и трудовым договором.
56. Не допускается привлечение педагогических работников к видам работ, не связанным с выполнением ими своих профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
57. К работе в Учреждении не допускаются лица, которым педагогическая деятельность запрещена приговором суда или медицинским заключением, а также имеющие судимость, которая не погашена или не снята в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

58. Педагогическим работникам запрещается использовать образова­тельный процесс в целях политической агитации, религиозной пропаганды или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции и законодательству Республики Казахстан.
59. Объем учебной нагрузки педагогов и других педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в Учреждении.
60. Прием педагогических кадров на работу осуществляется на основе трудового договора, заключенного между руководителем Учреждения и педагогическим работником. Трудовые отношения в Учреждении регламентируются Трудовым кодексом Республики Казахстан, а также Законом Республики Казахстан «Об образовании».

9. Порядок образования имущества деятельности Учреждения

61.  Имущество Учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Учреждения формируется за счет:

1. имущества, переданного ему учредителем;
2. имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;

3)  иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

62. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
63. Деятельность Учреждения финансируется акиматом из местного бюджета.
64. Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

65.    Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

66. Учреждение несет ответственность перед уполномоченным органом за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

10. Режим работы в Учреждении

67. Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

11. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

68. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения производится по решению акимата.
69. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

12. Условия реорганизации и ликвидации Учреждения

70.    Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.